Como funciona A equipe O trabalho Preço Montar equipe
Funcionários Virtuais · sua equipe interna de IA

Tire o trabalho repetitivo da sua mesa. Coloque uma equipe para executar.

Você escolhe o cargo. O funcionário propõe um plano de trabalho, usa somente as conexões que você autorizar e executa rotinas com histórico próprio. Não é outro chat para você operar: é trabalho acompanhado no painel.

300 rotinas/mês Cargos prontos Gestão pelo painel Sem fidelidade
Funções que deixam de depender da sua memória e do seu tempo
Financeiro/ Recursos Humanos/ Atendimento/ Comercial/ Conteúdo/ Operações
O problema

O trabalho pequeno se repete até ocupar o dia inteiro.

A operação cresce, mas as tarefas continuam voltando para a sua mesa — conferir, lembrar, cobrar, organizar e responder.

01

Você contrata software, mas continua sendo a pessoa que precisa abrir, lembrar, preencher e conferir tudo.

02

Automação sem dono quebra em silêncio. Quando algo muda, ninguém percebe até o atraso virar problema.

03

Um chatbot responde perguntas. O que falta é alguém com cargo, plano, memória e responsabilidade por entregar.

Como funciona

Você define a função. O trabalho ganha um dono.

Cada funcionário nasce com cargo, plano de trabalho, memória, conexões próprias e rotinas verificáveis.

01

Escolha o cargo

Comece por uma função pronta ou descreva o profissional de que a empresa precisa.

02

Aprove o plano de trabalho

O funcionário propõe responsabilidades, entregas e cadência. Você revisa antes de começar.

03

Autorize as conexões

Cada funcionário acessa somente os sistemas necessários e somente depois da sua autorização.

04

Acompanhe o trabalho

Converse, delegue e veja rotinas, entregas, pendências e histórico no mesmo painel.

A equipe

Comece com um cargo. Monte a equipe no seu ritmo.

Funções prontas encurtam a contratação. Se precisar de outra, descreva o cargo e o plano nasce para revisão.

Financeiro
Laís

Laís

Organiza conciliações, vencimentos, cobranças e relatórios. Cada rotina fica registrada para você conferir.

Recursos Humanos
Rita

Rita

Acompanha onboarding, documentos, políticas internas e rotinas do time sem deixar prazo escapar.

Conteúdo
Sara

Sara

Transforma o plano editorial em pauta, calendário, texto e acompanhamento das publicações.

Atendimento
Amanda

Amanda

Organiza solicitações, acompanha retornos e mantém cada conversa ligada ao histórico correto.

9 cargos prontos + função personalizada Cada contratação tem identidade, memória e plano próprios. A equipe cresce sem perder contexto.
Trabalho visível

Não é só conversar. É saber o que foi feito.

O plano transforma a função em entregas e rotinas verificáveis. Você vê o que terminou, o que está em andamento e o que precisa da sua decisão.

Cada funcionário mantém seu próprio histórico e suas conexões. Delegar não significa perder controle.

Plano aprovado

Responsabilidades e cadência começam somente depois da sua revisão.

Rotinas registradas

Cada execução aparece com status, horário e resultado para conferência.

Memória individual

O contexto fica com o funcionário certo, sem misturar funções ou conversas.

Acesso controlado

Você autoriza cada conexão e pode desconectar quando quiser.

R$ 297
primeiro funcionário
300
rotinas por mês
9+
cargos para começar
24/7
gestão pelo painel
Controle por desenho

Delegar sem entregar a empresa no escuro.

O funcionário trabalha dentro de limites visíveis: plano aprovado, execução registrada e acesso autorizado.

01

Plano antes da execução. Você sabe o que o funcionário fará antes de ele começar.

02

Histórico por funcionário. Conversas, rotinas e entregas permanecem no contexto certo.

03

Conexões reversíveis. Cada acesso depende da sua autorização e pode ser retirado.

A autonomia cresce junto com a confiança: você decide o que conectar, delegar e revisar.

Preço

Comece com uma função. Pague menos ao ampliar a equipe.

Preço progressivo por funcionário, com 300 rotinas mensais em cada contratação.

Funcionários Virtuais · primeira contratação
R$297/mês

Um funcionário completo, com cargo, memória, plano de trabalho, conexões próprias e até 300 rotinas por mês.

Montar minha equipe
Preço por funcionário · sem fidelidade · gestão pelo painel
Quanto cada contratação acrescenta
  • 011º funcionário: R$ 297/mês — para começar a operação.
  • 022º funcionário: +R$ 197/mês — outra função na mesma equipe.
  • 033º funcionário: +R$ 177/mês — mais especialização.
  • 044º em diante: +R$ 157/mês por funcionário.
  • 300 rotinas mensais incluídas em cada funcionário.
  • Cargo personalizado disponível quando os cargos prontos não bastarem.
Perguntas frequentes

O que as pessoas perguntam antes de começar

O que conta como uma rotina?
É uma execução registrada do plano de trabalho, como conciliar um período, preparar um relatório, verificar vencimentos ou acompanhar uma pendência. Cada funcionário inclui até 300 rotinas por mês.
Qual é a diferença para um chatbot?
Um chatbot conversa quando você chama. Um funcionário tem cargo, plano de trabalho, memória própria e rotinas que você acompanha pelo painel.
O funcionário acessa meus sistemas?
Somente os sistemas que você autorizar. Cada conexão fica visível e pode ser desconectada quando quiser.
Posso criar um cargo que não está pronto?
Sim. Você descreve a função necessária, revisa o plano proposto e só então ativa o funcionário.
Posso ampliar a equipe depois?
Sim. O preço diminui a cada nova contratação: R$ 197 no segundo, R$ 177 no terceiro e R$ 157 por funcionário a partir do quarto.
Preciso montar automações?
Não. Você define o resultado esperado. O plano de trabalho organiza a função em responsabilidades e rotinas para sua aprovação.

Qual é a primeira função que você tiraria da sua mesa hoje?

Comece com um funcionário. Aprove o plano, conecte somente o necessário e acompanhe o trabalho no painel.